کد خبر: 4294094
تاریخ انتشار : ۲۲ تير ۱۴۰۴ - ۱۴:۲۸

6 ماه آموزش برای ورود به مسیر خادمیاری رضوی

مدیر کانون‌های خدمت رضوی البرز با اشاره به اجرای طرح یاوران رضوی در این استان گفت: این طرح با هدف ارتقای کیفی جذب خادمیاران، بستری فراهم کرده تا داوطلبان خدمت پیش از ورود رسمی به عرصه خادمیاری، طی دوره‌ای شش ماهه تحت آموزش، ارزیابی و سنجش قرار گیرند.

خادمیاران رضوی

قربانعلی مصطفایی، مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان البرز در گفت‌وگو با ایکنا از البرز اظهار کرد: در دوره‌های گذشته ثبت‌نام داوطلبان خادمیاران رضوی، شاهد بودیم که تعدادی از ثبت‌نام‌کنندگان به دلایل مختلف از ادامه مسیر خدمت انصراف می‌دادند؛ این موضوع نه تنها موجب هدررفت منابع می‌شد، بلکه روند خدمت‌رسانی به زائران و مجاوران حرم رضوی را نیز با مشکلاتی مواجه می‌کرد. از این‌رو، تصمیم گرفتیم به جای جذب مستقیم، یک مرحله پیش‌ثبت‌نام و آموزش با عنوان «یاوران رضوی» را در دستور کار قرار دهیم تا ضمن شناسایی نیروهای متعهد زمینه ارتقای کیفی خدمت فراهم شود.

وی افزود: در طرح یاوران رضوی، داوطلبان به‌مدت شش ماه به‌صورت مستمر در فعالیت‌های خادمیاری شرکت می‌کنند و در این بازه زمانی موظف به ارائه گزارش عملکرد ماهانه خود هستند. 

مصطفایی توضیح داد: این روند به ما کمک می‌کند تا میزان تعهد، توانمندی و علاقه‌مندی هر فرد را به دقت ارزیابی کنیم. پس از گذراندن این مرحله، در صورت کسب نمرات قبولی و رعایت معیارهای مدنظر، داوطلبان به‌عنوان «خادمیار رضوی» پذیرفته شده و خدمات تخصصی‌تری به زائران ارائه می‌دهند.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان البرز بیان کرد: هدف از اجرای این طرح، ایجاد بستری پایدار و منسجم برای تربیت نیروهای متعهد و متخصص است که تنها به‌عنوان داوطلب وارد عرصه خدمت نشوند، بلکه با درک عمیق از فلسفه و روحیه خدمت رضوی، بتوانند به‌عنوان خادمیاران نمونه و مسئولیت‌پذیر فعالیت کنند. 

این مسئول گفت: خوشبختانه تاکنون شاهد مشارکت گسترده و انگیزه بالای جوانان و علاقه‌مندان به خدمت رضوی بوده‌ایم و هر ماه تعداد قابل توجهی از یاوران رضوی پس از ارزیابی و بررسی، به جمع خادمیاران رسمی افزوده می‌شوند. برای این گروه، برنامه‌های آموزشی، کارگاه‌های مهارتی و مراسم تجلیل برگزار می‌شود تا علاوه بر ارتقای دانش فنی، پیوند معنوی آن‌ها با فرهنگ رضوی نیز مستحکم‌تر شود.

مدیر کانون‌های خدمت رضوی استان البرز اظهار کرد: ما معتقدیم فرهنگ خدمت به امام رضا(ع) فراتر از یک فعالیت داوطلبانه است و نوعی سبک زندگی و مسئولیت اجتماعی محسوب می‌شود. بنابراین، برنامه‌ریزی‌های ما معطوف به ایجاد ساختاری پایدار و نظام‌مند برای جذب، آموزش و حمایت از خادمیاران است. 

وی در پایان گفت: طرح یاوران رضوی نیز گام نخست این مسیر است که با هدف ایجاد تغییرات بنیادین در نحوه خدمت‌رسانی به زائران و ارتقای سطح کیفی آن طراحی شده است. امیدواریم با توسعه این طرح، الگویی موفق در سطح کشور ارائه شود و زمینه‌ساز خدمات هرچه بهتر به زائران حرم مطهر امام رضا(ع) باشد.

انتهای پیام
captcha