کد خبر: ۴۳۲۲۸۴۸

تاریخ: ۲۳ آذر ۱۴۰۴ - ۱۴:۲۴

حضور بانوان در تصمیم‌گیری‌ها باید پررنگ‌تر شود

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری البرز با تاکید براینکه حضور بانوان در جایگاه‌های تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری باید پررنگ‌تر شود، گفت: ارتقای بانوان توانمند در اولویت قرار دارد و این مسیر با جدیت ادامه خواهد داشت.

به گزارش ایکنا از البرز؛ نشست استاندار البرز با بانوان فعال در استانداری، مشاوران امور زنان فرمانداری‌ها و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی روز یکشنبه، 23 آذرماه در سالن شهدای دولت برگزار شد.

در این نشست، معصومه آقایی، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری البرز، با تبریک میلاد حضرت فاطمه زهرا (س)، حضور این بانوی بزرگ اسلام در تاریخ و جامعه را الگویی فراتر از جنسیت برای تمام انسان‌ها دانست و تأکید کرد: حضرت زهرا (س) اسوه‌ای برای تمام بشریت است و برای ما بانوان، الگوبودن ایشان افتخاری مضاعف محسوب می‌شود.

وی با اشاره به جایگاه زنان در جامعه و ضرورت توجه ویژه به نقش آنان، ادامه داد: «ما در استانداری البرز بر این باوریم که حضور بانوان در سطوح تصمیم‌گیری و سیاست‌گذاری نه تنها حق قانونی آنان است، بلکه به ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و توسعه پایدار استان نیز کمک می‌کند. زنان با دیدگاه‌ها و تجربیات متفاوت، می‌توانند به غنای تصمیمات و سیاست‌ها افزوده و چشم‌انداز جامعه را گسترده‌تر کنند.

این مسئول، از حمایت استاندار البرز در زمینه ارتقای توانمندی بانوان تقدیر کرد و گفت: سال گذشته با فراخوان استاندار البرز، فرآیند شناسایی و ارزیابی بانوان توانمند در استان آغاز شد. این اقدام مبتکرانه باعث شد که شایسته‌سالاری به‌طور جدی در انتصابات و ارتقای بانوان مدنظر قرار گیرد و خوشبختانه امروز شاهد انتصابات مؤثر و شایسته در سطح مدیرکل، معاون مدیرکل، معاون فرماندار و بخشدار هستیم؛ پدیده‌ای که در سال‌های گذشته کمتر سابقه داشته است.

مدیرکل امور بانوان استانداری البرز در بخش دیگری از سخنان خود، بر اصول شایسته‌سالاری و توجه به توانمندی واقعی بانوان تأکید کرد و افزود: ما هرگز به دنبال انتصاب به هر قیمتی نیستیم. بانوان منصوب‌شده همگی دارای توانمندی و صلاحیت لازم هستند و این مسئله موجب افزایش اعتماد عمومی به عملکرد نهادهای اجرایی شده است. با این حال، معتقدیم هنوز مسیر طولانی برای افزایش حضور بانوان در جایگاه‌های سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری وجود دارد و برنامه‌ریزی‌های ما به‌گونه‌ای است که این روند ادامه‌دار باشد.

آقایی با اشاره به پیگیری مستمر استاندار البرز در حوزه بانوان، تصریح کرد: آخرین مکاتبات مربوط به شناسایی و معرفی بانوان شایسته برای ارتقا و انتصاب امروز با دستور استاندار انجام شد و همه دستگاه‌ها موظف به ارائه گزارش و اقدام فوری هستند. این نشان‌دهنده اراده جدی مدیریت ارشد استان برای تقویت نقش بانوان در تصمیم‌گیری‌ها است.

وی با اشاره به اینکه فعالیت دفتر امور بانوان و خانواده محدود به انتصابات نیست، گفت: دفتر ما به مسائل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، حقوقی و خانواده می‌پردازد و در این مسیر کارگروه‌های تخصصی متعددی با مشارکت نخبگان و متخصصان متعهد تشکیل شده است. خوشبختانه بیش از ۵۰۰ نفر به‌صورت داوطلبانه و افتخاری با دفتر امور بانوان همکاری دارند. این حضور گسترده نشان می‌دهد که جامعه بانوان البرز برای مشارکت و تاثیرگذاری آمادگی بالایی دارد.

آقایی با بیان نمونه‌هایی از اقدامات انجام‌شده در حوزه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت توضیح داد: مصوبات مهم و کم‌نظیری در استان به تصویب رسیده است. از جمله این اقدامات می‌توان به حمایت از ایجاد و توسعه مهدکودک‌ها، تسهیل شرایط دورکاری برای مادران شاغل و تأکید بر همراهی مدیران با بانوان شاغل اشاره کرد. این اقدامات با هدف ایجاد محیط کاری مناسب برای بانوان و افزایش انگیزه و بهره‌وری آنان طراحی شده است.

مدیرکل امور بانوان استانداری البرز افزود: ما به‌صورت مستمر عملکرد دستگاه‌ها را رصد می‌کنیم و به‌محض دریافت گزارش‌های مربوط به کم‌کاری‌ها، با مدیران مربوطه پیگیری‌های لازم انجام می‌شود. همچنین کاهش یک‌سال سن بازنشستگی بانوان مشمول قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، بار دیگر به دستگاه‌ها ابلاغ خواهد شد تا از حقوق قانونی بانوان حمایت شود.

آقایی با اشاره به اهمیت مشارکت مردمی و دریافت بازخورد از فعالان حوزه زنان تأکید کرد: دفتر امور بانوان با افتخار پذیرای دیدگاه‌ها، نقدها و پیشنهادهای بانوان و فعالان این حوزه است. این نظرات سازنده در سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌سازی‌ها به‌کار گرفته می‌شود و ما معتقدیم که شنیدن صدای بانوان، کلید موفقیت و توسعه متوازن استان است.

وی در پایان ضمن تقدیر از فرمانداران، معاونان، مدیران، مشاوران امور بانوان و کارکنان استانداری البرز، خاطرنشان کرد: همکاری و تلاش جمعی، مسیر ارتقای جایگاه بانوان را هموارتر می‌کند. ما به بانوان توانمند اعتماد داریم و به تلاش برای گسترش حضور آنان در حوزه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری ادامه خواهیم داد. حضور فعال زنان در فرآیندهای سیاست‌گذاری، نه تنها به نفع خود آنان است، بلکه باعث رشد و توسعه جامعه و ارتقای کیفیت خدمات به مردم خواهد شد.