عدالت جنسیتی نص قرآن و سیره نبوی است

به گزارش ایکنا از گیلان،‌ معصومه ابتکار،‌ معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده امروز،‌ 14 بهمن‌ماه در شورای برنامه‌ریزی استان گیلان که در استانداری برگزار شد، ضمن گرامیداشت ایام‌الله دهه فجر، اظهار کرد: 11 معاون استاندار زن در کشور داریم.

وی با اشاره به فرارسیدن چهل‌ویکمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، افزود: امروز بیش از هر زمان دیگری هم مردم ایران و هم دنیا چشم دوخته‌اند تا میزان تحقق آرمان‌های انقلاب و میزان کارآمدی نظام در دسترسی به این آرمان‌ها را ببینند لذا همه ما به نوعی مسئولیت داریم و باید به نوبه خود برای ارتقای سطح کارآمدی و موفقیت نظام در اجرای سیاست‌ها و برنامه‌ها در راستای رسیدن به اهداف و آرمان‌ها نقش‌آفرینی کنیم.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با تاکید بر لزوم ایجاد انگیزه برای مشارکت و حضور مردم در عرصه‌ها و صحنه‌های مختلف نظام، تصریح کرد: کارآمدی نظام موجب جلب مشارکت مردم در عرصه‌های مختلف فرهنگی و اجتماعی و سیاسی و اقتصادی می‌شود. امروز در شرایط سختی قرار داریم و بعد از خروج آمریکا از برجام بدترین و ظالمانه‌ترین تحریم‌ها علیه ملت ایران اعمال شده است لذا باید با تلاش بیشتر و جلب مشارکت عمومی و افزایش اعتماد مردم از این گذرگاه با سربلندی عبور کنیم، زیرا پایبندی به آرمان‌های انقلاب و تعهد به خون شهدا را وظیفه خود می‌دانیم.

ابتکار با اشاره به اهمیت مشارکت سیاسی و اجتماعی در کلام رهبر انقلاب و تاکیدات ریاست جمهوری، گفت: نباید هیچ اقدامی موجب کاهش مشارکت سیاسی و اجتماعی مردم شود و یا به اعتماد عمومی آسیب بزند. سلایق سیاسی پایبند به انقلاب و مردم هرگز قابل حذف نیستند و لذا روند تایید صلاحیت‌ها در جریان انتخابات نباید به حضور مردم لطمه بزند.

وی عدالت اجتماعی را یکی از اهداف و آرمان‌های مهم و مورد اتفاق آحاد مردم ایران در دوران حیات با برکت انقلاب اسلامی دانست و بیان کرد: برقراری عدالت سیاسی و اجتماعی و اقتصادی از جمله دلایل لبیک مردم به دعوت امام راحل مبنی بر تشکیل جمهوری اسلامی بود. یکی از جنبه‌های عدالت اجتماعی عدالت جنسیتی است که همواره مورد تاکید امام و رهبری نیز بوده و برقراری تعادل بین نقش‌های فردی و خانوادگی و اجتماعی زنان را دنبال می‌کند.

معاون رئیس جمهور عدالت جنسیتی را نص قرآن و سیره نبوی دانست و افزود: متاسفانه برخی داشته‌های دینی و انقلابی را نادیده گرفته و عدالت جنسیتی را برگرفته از اسناد بیگانه می‌دانند. این در حالی است که خداوند در سوره حجرات برتری را در میزان تقوا معرفی می‌کند؛ نه جنسیت و قومیت و نژاد. القای ابهامات درباره مفهوم عدالت جنسیتی با ارزش‌های متعالی اسلام و انقلاب در تضاد است و نباید این مفهوم را به دیگران نسبت دهیم. البته عقل و خرد حکم می‌کند همواره از تجربیات و عبرت‌های دیگر جوامع استفاده کنیم.

ابتکار با بیان اینکه عدالت جنسیتی در دستور کار دولت دوازدهم است، عنوان کرد: شاخص‌های عدالت جنسیتی در هشت محور اصلی و ۱۷۹ زیرشاخص تصویب شده است. در این راستا نباید دختر بازمانده از تحصیل داشته باشیم. البته قبل از انقلاب ۳۸ درصد دختران بازمانده از تحصیل بودند که این شاخص در حال حاضر سه درصد است و به غلبه سنت‌های قومی و مناطق کم‌برخوردار بازمی‌گردد.

وی بیکاری دختران تحصیلکرده را چهار برابر پسران دانست و اضافه کرد: متاسفانه خانواده در حوزه طلاق و فرزندآوری آسیب‌پذیر شده و لذا سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده به ازدواج جوانان و ترغیب زوجین به فرزندآوری پرداخته است. همچنین شاخص‌های عدالت جنسیتی در حال پایش است و میزان پیشرفت در شاخص‌های هشت‌گانه را رصد می‌کنیم. خوشبختانه گیلان مشکلی در دستیابی به شاخص‌ها ندارد و همواره استانی پیشرو بوده است. سرمایه‌های انسانی و طبیعی و اقتصادی استان گیلان فوق‌العاده است و باید با استفاده از این سرمایه‌ها مشکل محیط زیست را حل کند. معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری رویکرد اصلاح الگوی مصرف را دنبال می‌کند که می‌تواند یک فرصت برای رفع مشکل محیط زیست گیلان با محوریت اشتغالزایی باشد.

معاون رئیس جمهور با اشاره به حضور زنان روستایی در عرصه‌های تولید با استفاده از اعتبارات صندوق توسعه ملی، اضافه کرد: یکی از رویکردهای این معاونت توان‌افزایی زنان روستایی و استانداردسازی محصولات آنان است. در حال حاضر ۴۸ برند محصولات تولیدی زنان ایجاد شده که در راستای سند مذکور است. گیلان نیز این ظرفیت را دارد. امسال آموزش و ترویج بوم‌گردی و پرورش گیاهان دارویی با محوریت زنان روستایی و عشایر دنبال می‌کند و گیلان در اجرای این طرح‌ها می‌تواند پیشگام باشد.

ابتکار با اشاره به اهمیت انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی، یادآور شد: ۴۲ درصد کارکنان دولت زن هستند و میزان تحصیلات زنان از مردان بیشتر شده است لذا باید جایگاه مدیریتی زنان و حضور آنان در فرایندهای سیاستگذاری و برنامه‌ریزی افزایش داشته باشند.

وی با اشاره به انتصاب ۲۲ درصدی مدیران زن گیلان، متذکر شد: انتظار می رود گیلان قبل از پایان دولت به ۳۰ درصد برسد. البته ۱۳.۶ درصد مدیران ارشد دولت در سال ۹۶ زنان بودند و اکنون به ۲۰ درصد رسیده است. بی‌تردید این روند مشارکت مردم در صحنه‌های نظام و اعتماد عمومی را ارتقا می‌بخشد.